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2023-07-21 发布于云南

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仓管员技能比赛方案

一、比赛简介

仓管员技能比赛是一项旨在提高仓库管理人员的综合技能和工作效率的比赛。比赛内容主要包括仓库货物管理、过程规范、操作技能等方面,参赛选手需在规定时间内完成考核项目,结合实际情况进行模拟操作,最终评选出优秀选手。

二、比赛流程

1. 报名阶段

参赛选手需提前报名,填写报名表格并提交至组委会。报名截止时间为比赛前一周。

2. 前期准备

(1)比赛前一天,组委会将在现场进行抽签安排。选手可自行准备相关工具和材料,也可在现场领取制定的物品。

(2)比赛当天,选手需在规定时间内到达比赛现场进行签到。

3. 比赛环节

比赛共分为两个部分:

(1)理论考试(30 分钟)

测试选手的仓库管理和运作相关知识,主要考查选手对行业相关政策、法规以及仓库管理操作流程的熟悉程度。

(2)实践操作(120 分钟)

(a)货物管理环节:测试选手的收货、发货、存储、检验等方面的操作技能。

(b)过程规范环节:测试选手的工作纪律、仓库物品属性区分、损失预防等方面的能力。

(c)操作技能环节:测试选手的货物标识识别、理货能力、机械设备操作等方面的操作技能。

4. 综合评定

评分标准:参考选手对主办方提供的过程规范和操作流程、操作技能的表现。根据表现,选手将获得不同得分,最终评出优胜选手。

三、比赛安排

比赛先在区域内进行初赛选拔,选拔出15名选手进入决赛。

1. 初赛

初赛采用笔试的方式,考察选手的基础理论知识和实际操作技能。初赛将选出10名选手进入半决赛。

2. 半决赛

半决赛采用实际操作的方式,选手需要在所实行的模拟仓库中完成10项操作任务,包括收货、发货、存储等任务。根据完成时间和操作技能进行评分,选出5名选手进入决赛。

3. 决赛

决赛时选手需在规定时间内完成设定的实际操作任务。评委根据操作情况以及操作规范进行打分,选出最终优胜者。

四、奖项设置

1. 一等奖

奖励:奖金一万元、荣誉证书。

2. 二等奖

奖励:奖金五千元、荣誉证书。

3. 三等奖

奖励:奖金三千元、荣誉证书。

4. 其它

优异选手:获得荣誉证书。

五、比赛注意事项

1. 参赛选手资格

参赛选手需为本企业所属员工,且从事仓库管理相关工作时间不短于两年。

2. 比赛操作规范

比赛操作规范采用主办方规定的流程、程序和规范。

3. 现场监督

现场设有监督员监督参赛选手操作,规范比赛行为。

4. 安全第一

参赛选手在考试中应注意安全,严防意外事件发生。

5. 公平竞争

比赛全程公正公平,主办单位对任何以不正当手段影响比赛结果的行为将进行处理。

六、总结

仓管员技能比赛旨在帮助仓库管理人员提高工作效率和专业技能,加强对仓库管理规程和操作流程的熟悉程度,提升行业整体实力,同时,这也是一项奖励那些在仓库管理领域中做出突出贡献的员工的机会,鼓励全体员工勤奋工作,提高综合素质和技能水平。

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